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更深入地研究表明，解雇不到五日，奥特曼即官复原职。员工如今称此事件为“闪回”，借指漫威电影中角色消失后重返已剧变世界的桥段。但关于奥特曼可信度的争议已超越OpenAI董事会范畴。促成其罢免的同僚指控他存在任何管理者皆难以容忍的欺骗行为，对执掌颠覆性技术的领袖尤为危险。“我们需要与掌控力量相匹配的体制，”穆拉蒂告诉我们，“董事会征询意见时，我如实汇报所见。我所陈述皆属准确，并对此全面负责。”而奥特曼盟友长期驳斥相关指控。解雇后康韦短信切斯基与莱恩要求发动公关反击，他向《华盛顿邮报》表示奥特曼遭“失控董事会恶意对待”。
面对Do Back带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。