The unspoken rule: is English really the key to success in Europe’s boardrooms?

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其次,这样的新时代已经初露端倪。美国银行本周发布的一份报告显示,一月份明确计划招聘员工的新企业申请数量同比下降了4.4%。与此同时,那些“高潜力企业”——即很可能招聘员工的企业——数量同期却跃升了15%以上。这种差异意味着许多新公司正在涌现,但它们并无招募员工来运营的计划。

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此外,然而这种缓冲作用已较以往减弱。石油开采效率的大幅提升意味着,即便油价上涨刺激产量增加,能源行业也难以创造大量新岗位。高盛预计能源资本支出不会显著增长,管道建设、石油机械制造、原油运输等相关支持行业此次获益有限。

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关于作者

吴鹏,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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